Вік можливого виходу на пенсію та особливості її нарахування регулюються Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Він передбачає поступове збільшення страхового стажу (обов’язковий стаж виплат у Пенсійний фонд), за якого людина може вийти на пенсію за віком. Для тих, хто почав працювати до 2004 р. – до 2004 р. враховується не страховий, а трудовий стаж, а після нього – страховий.
Стаж рахується на момент досягнення пенсійного віку. Але, якщо людина продовжує працювати після досягнення цього віку, вона може «добрати» потрібну кількість років стажу і вже після цього вийти на пенсію.
У 2017 р. вихід на пенсію за віком був можливий за наявності мінімум 15 років стажу, при досягненні 60 років.
Проте, вже з 1 січня 2018 р. мінімальний стаж «стрибком» зріс до 25 років.
У 2020 році страховий стаж, необхідний для оформлення пенсії за віком, становить 27 років.
При цьому чоловіки можуть вийти на таку пенсію у віці 60 років.
Для жінок ще залишається невеликий віковий «привілей» – можливість зробити це у віці 59 років. Проте, «привілей» збережеться недовго – із 1 квітня 2020 р. вік виходу на пенсію вже становитиме 59 років 6 місяців. З 2021 р. вони також виходитимуть на пенсію у 60 років.
Далі, з роками, страховий стаж зростатиме, аж до 2028 року. Кожного року додаватиметься 1 рік страхового стажу.
Тож, тим, хто має вийти на пенсію по досягненні 60 років у 2028 році, треба буде мати 35 років страхового стажу.
Якщо ж стажу не вистачатиме, прийдеться працювати далі. Можливість вийти на пенсію тоді вони отримають дещо пізніше. Або добравши 1-2 роки, яких не вистачає…
Або досягши віку 63 чи 65 років. У 63 зможуть вийти на пенсію ті, хот у 2020 р. «набрав» 17-27 років стажу. До 65 працювати прийдеться, якщо у 2020 р. стаж становить 15-17 років.
Ще є можливість «докупити» недостатні роки стажу, уклавши договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування і сплативши необхідні відрахування до Пенсійного фонду. Після цього пенсію також буде нараховано.
Якщо ж людина не працює, але вже досягла пенсійного віку – вона може претендувати на отримання державної соціальної допомоги, з урахуванням рівня її доходів (відповідно до Постанови Кабміну України від 27.12.2017 р. № 1098).
Новий трудовий кодекс: не на користь працівникам
Вам буде цікаво: